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                   La philosophie - La méthode - Les références

  

La philosophie

La méthode

Les références

LA PHILOSOPHIE

                         

  • Face aux défis et aux opportunités de nos chemins de vie personnels, que pouvons-nous :


             -   comprendre,


             -   imaginer,


             -   créer comme solution,


             -   gérer,


      avec ou sans l'aide d'un ami, d'un expert, d'un coach ou

      d'un psy en vie quotidienne ?

     

  • La philosophie de notre approche est de vous aider à renforcer votre capacité à produire des réponses adaptées, en utilisant mieux les ressources de votre identité et de votre sensibilité.

     

  • Elle part du principe que vous avez tout en vous pour le faire et que la première autorité en ce qui vous concerne, c'est vous. Ce site décline notre approche dans cinq champs concrets :


                -   Apprentissage.


                 -   Ecriture.


                 -   Autoanalyse.

      

                 -   Autogestion.


                 -   Vie et projets.

LA METHODE

             

  • Dans la vie professionnelle, la question de voir comment utiliser au mieux les moyens dont on dispose pour atteindre un but le plus rapidement possible, à moindre frais, se pose en permanence.

      

  • Dans la vie privée, la question de voir comment utiliser au mieux ses propres ressources pour mener au mieux sa barque se pose aussi en permanence. Toutefois, la matière est plus floue, les contextes sont beaucoup plus variables selon les personnes et les circonstances.

     

  • La méthode proposée pour vous aider à dégager un point de vue amélioré par vous-même consiste à examiner ce qui vous préoccupe sous plus d'angles que ceux que vous privilégiez habituellement. Ces angles "à 360 degrés" sont ceux proposés par les grilles de la vitanalyse.

     

  • Inspirée par le meilleur des acquis validés en psychologie clinique et en bonne gestion de ressources marchandes ou non-marchandes, la vitanalyse est une approche construite pour une utilisation dans la vie quotidienne par tout acteur de lui-même, premier responsable de ses choix.

     

  • C'est une approche de cadrages utiles qui ne remplacent pas une expertise extérieure utile. Aucun manager efficace ne se prive du concours d'autres compétences que les siennes quand elles renforcent la qualité de ses décisions.

LES REFERENCES

                            

  • En ce qui concerne la psychologie, notre approche est inspirée par les apports reconnus en Santé Mentale de :

     

             -   La psychologie générale.


             -   La psychologie systémique.


             -   La psychanalyse.


             -   La thérapie brève.


  

  • En ce qui concerne la gestion des ressources, notre approche est inspirée par :

     

             -   Les fondamentaux de toute bonne Business

                 School gestion intégrée de ressources

                 critiques pertinentes.

      

             -   Notre expérience de plus de trente ans dans des

                 contextes marchands et non marchands.



  

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